Sistema Integral de Recursos Humanos
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A continuación presentamos una breve descripción del producto

Sistema multiempresa:
Al comenzar los procesos, se elige con que empresa (base de datos) se trabajará.

El Sistema Integral de Recursos Humanos ofrece tres grandes módulos.

Módulo de Recursos Humanos:
Carga de Curriculum Vitae de posibles candidatos a ocupar algún puesto.
Carga de cursos y entrenamientos realizados.
Controles médicos efectuados e historia clínica.
Todas las cargas anteriores pueden realizarse por legajo, por fecha, por tema, etc.

Pantalla de presentación del sistema

Módulo de Control de Presentismo:
Toma los fichajes del personal de cualquier reloj electrónico conectado al computador.
Procesa los fichajes según los horarios que debe cumplir cada persona.
Emite estadísticas de ausentismo diario y un detalle de las ausencias por sector.
Calcula las horas trabajadas diariamente.
Emite estadísticas de hs trabajadas y ausentismo mensual.
Genera las novedades a liquidar según hs sples, hs extras, premio asistencia, etc.

Módulo de liquidación de haberes:
Generación de los conceptos de liquidación según necesidades de la empresa.
Creación parametrizada de los algoritmos de cálculo por parte del administrador del sistema.
Pantallas completas que facilitan la generación de los algoritmos.
Cálculo y consulta de acumulados y promedios generados.
Determinación del Impuesto a las Ganancias.
Vacaciones proporcionadas para el cálculo del aguinaldo.
Pagos devengados para el cálculo del aguinaldo.
Visualización de todos los reportes y decidir que se lista o nó.
Cumple con todos los requisitos legales del Ministerio de Trabajo,
sindicatos, obras sociales, aplicativo DGI-AFIP.
Generación planilla y archivo para el banco.

Prestaciones del sistema:
Contamos con el know how necesario y aseguramos verdaderos resultados de eficiencia,
porque estamos conscientes de que todo sistema debe constituir una herramienta
eficaz para la ejecución de las operaciones para la toma oportuna de las decisiones.

- Un sistema al servicio de los usuarios!
Los especialistas en la administración del personal pueden utilizarlo sin requerir necesariamente
conocimientos en informática. Por tal motivo concentra una serie de características de vanguardia
que facilitan el uso del mismo.

- Características:
Facilidad de implementación
Facilidad de uso
Multiempresa
Mensajes al usuario
Ayuda en linea
Tablas del usuario
Fórmulas de cálculo en manos del usuario
Seguridad

Escritorio del Sistema Integral de Recursos Humanos

No dude en consultarnos o solicitar folletos explicativos!
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